Recruit 求人情報
【反響型リフォーム提案営業】
ワクワクする仕事を始めませんか?
「楽しく働きながら成長できる」仲間を募集中です!
⭐30代・40代が活躍中!⭐
⏩「楽しさ」も「働きやすさ」も両立できます!
【リフォーム・新築の営業経験者】 募集になります 。
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⭐飛び込み営業ナシ・チームワーク重視
➢ お問い合わせいただいたお客様(法人・個人)のご対応
➢ 店舗新装・改装や戸建て・マンションのリフォーム・リノベーション提案
➢ 積算スタッフと同行し現地調査 →プレゼン作成・ご提案
➢ 契約後は現場監督に引き継ぎます
➢ 完了検査・お引渡しまでチームで伴走します
➢ 積算スタッフと現場監督がいるので営業に専念できます
店舗・戸建て・マンションと幅広くリフォームに対応しており、
ご興味あるリフォームから徐々に携わってもOK
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⭐お仕事の流れ
< 1日のスケジュール 外出業務の場合>
10:00 出社・朝礼(進捗共有/メール確認)
10:30 お問い合わせのお客様へ対応(電話・メール)
12:00 昼休憩
13:00 現地調査・打ち合わせ(先輩スタッフ・積算スタッフ同行)
15:00 帰社後、プレゼン作成
18:00 社内ミーティング(案件進行の確認)
19:00 退社
※各自アポイント状況により、行動予定は変わります。
< 1日のスケジュール 社内業務の場合>
10:00 出社・朝礼(進捗共有/メール確認)
10:30 お問い合わせのお客様へ対応(電話・メール)
12:00 昼休憩
13:00 現地調査・打ち合わせ(先輩スタッフ・積算スタッフ同行) プレゼン作成
18:00 社内ミーティング(案件進行の確認)
19:00 退社
※各自アポイント状況により、行動予定は変わります。
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⭐キャリアパス
入社~3年目:担当顧客を持つ/インセンティブで高収入を実現
3〜5年目:主任[チームリーダー]として新人指導・小規模案件の管理
5年目以降:営業マネージャーや部門責任者 → 将来的には役員候補も
➢ 経験者の方へ➢
スキルや実績に応じて、スタートポジションなど優遇します。
即戦力として早期に案件をお任せすることも可能です。
マネジメント経験をお持ちの方は、入社時からリーダー職への登用も検討します。
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⭐給与モデル
入社~3年目:年収500〜800万円以上(チーム管理+インセンティブ)
5年目以降:(マネージャー):年収800〜1000万円以上(部門責任者)
トップ営業:年収1,000万円超の実績あり
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